【資料圖】

為深入開展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)，鍛造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的“三農(nóng)”鐵軍?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在全系統(tǒng)開展“上臺(tái)講、突擊問(wèn)、地頭答”活動(dòng)，全面促進(jìn)干部作風(fēng)能力提升。

上臺(tái)講。建立周學(xué)習(xí)“大講堂”制度，利用業(yè)余時(shí)間組織開展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，消除知識(shí)恐慌、能力恐慌，促進(jìn)干部素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力不斷提升；實(shí)行“上臺(tái)講”制度，每周指定1名局屬單位負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干上臺(tái)講政策、談體會(huì)、亮目標(biāo)、比成效、促提升，做到“任務(wù)一口清、數(shù)據(jù)一口清、進(jìn)度一口清、結(jié)果一口清”，錘煉干部、鍛造隊(duì)伍、推動(dòng)工作。

突擊問(wèn)。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高工作能力，在學(xué)習(xí)結(jié)束后，建立提問(wèn)答疑制度。由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)參會(huì)人員就學(xué)習(xí)內(nèi)容、重點(diǎn)工作、理論政策進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)，通過(guò)一問(wèn)一答，“以問(wèn)促學(xué)”錘煉干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的主動(dòng)性、能動(dòng)性和應(yīng)對(duì)能力，提升“三農(nóng)”業(yè)務(wù)水平，工作效率。

地頭答。依托科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、志愿服務(wù)活動(dòng)等，組織干部職工深入田間地頭、農(nóng)戶家中，開展田間管理技術(shù)培訓(xùn)、政策解讀、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)普法宣傳等活動(dòng)，解決一批群眾生產(chǎn)困難、企業(yè)發(fā)展堵點(diǎn)、項(xiàng)目推進(jìn)難題等，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命，真正做到為民服務(wù)。

截止目前，已組織開展干部上臺(tái)講活動(dòng)3期，隨機(jī)提問(wèn)干部20多人次。組織開展科技三下鄉(xiāng)活動(dòng)4場(chǎng)次，組織農(nóng)技專家40多人深入田間地頭、產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)企業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)20多場(chǎng)次。舉辦各類培訓(xùn)班12場(chǎng)次，培訓(xùn)群眾986人。

通訊員 黨琳